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本期我们来聊一聊跨境的风口平台——coupang，这个平台于3月份在美上市，4月份刚刚打开中国商家的入驻通道，距离现在也只过去了3个月左右的时间，所以选择现在入驻的朋友，恭喜你们，你们算的上是领头的那批人了。

那么如果没有跨境经验的小白，想要开这样一家韩国跨境网店都需要准备什么呢？这篇文章就告诉你答案！

第一部分、资料部分及重点注意事项

注册店铺需要准备，有限公司的营业执照，法人的身份证照片正反面，法人的手持身份证照片，以及法人的话费充值发票，这里可以放心的一点是，营业执照中的经营范围、注册资本、经营品类都不影响店铺的申请。

关于资料的注意事项要用心去记，首先一个营业执照只能注册一个公司，所以在申请的时候要尤其慎重，因为一旦资料真实性没有过审，是无法二次提交的。

另外身份证一定不要用长期的，可以看一下自己身份证的背面是否有明确的有效期，如果有效期低于3个月，也是无法注册的。

在法人手持身份证的照片中也要注意露出手臂，并且手指遮挡身份证的面积不宜过大，否则也会难以过审。

话费充值发票最好开最近3~6个月的，可以选择手机营业厅app自行开具，也可以通过人工客服要求把发票电子版传到邮箱里，还可以自行去营业厅开具。

以上资料都需要找一家正规的翻译公司，再翻译一份英文版，有翻译公司盖章的文件，以用作上传！

Coupang是纯人工审核，因此审核的周期会比较久，大概时间在10~15天，在此期间coupang也会打电话进行回访，不用担心，说的都是中文，根据自己情况回答即可。

有了以上的准备工作，你就可以顺利的开展coupang店铺的经营工作了，如果是自己研究开店的朋友，你们还需要找到可以发中韩物流的货代，要找那种可以包含韩国快递端的物流公司，也可以直接找到具备服务能力的培训公司，这样的公司往往也能够提供发货服务，可参考的港口有大连、威海、烟台、青岛、福建、广州等

我自己这边的运费是首重24块钱（包含中韩物流费和韩国的快递首重）续重海运+4空运+5，并且提供免费的验货质检，打包发货服务。

在价格上可以参考我这边提供的价格，如果太高的话就不建议大家去尝试了，希望可以帮助的大家。

那么讲完了开coupang店铺需要准备的东西，咱们再来聊聊，有哪些比较小但却比较重要的注意事项，认真看完，能够帮助大家少走不少弯路。

第一个：采购问题，在采购的时候不要一味的只图便宜，在采购商品之前最好能和店铺的客服进行简单的沟通，观察一下回复速度，有的商家虽然挂牌价便宜，但最后压根发不出货来，虽然没什么经济损失，但却会白白耽误咱们的发货时间。

第二个：退换货问题，如果是货物发到韩国之前被顾客推掉了，这还好说，咱们也可以向采购渠道退货，但是如果货已经到了韩国再被退掉了怎么办呢，这时候咱们选择物流公司的时候，就要参考一下这家公司是否有韩国的海外仓，我这里就是在韩国做了个海外仓，只需要支付一两百人民币的托盘费，把被退掉的商品储存在海外仓中，等待二次销售，只有这样才能够将自己开店的损失降到最小化。

第三个：通关号错误的问题，韩国人购买商品的时候都需要填写自己的个人通关号，在填写的过程中比较容易漏填或者出错，如果有错误，我们可以先检查一下发货人和收货人是否是一个名字，另外还可以通过coupng的店铺向韩国顾客发送短信，索要正确的通关号。

第四个：应该选择什么样的品类售卖？在开店初期，建议以杂货铺为主，做些服饰、生活用品、餐厨用品、户外用品、小型工具、小型电子产品等，一方面都不是大件货，另一方面采购成本也不贵，至于具体的选品思路，建议大家找靠谱的培训机构学习一下思路，还是有好处的，盲目的上传，不光浪费时间，效果也十分差，很容易磨灭自己的信心，如果这样话，再去做某些事情就事倍而功半了。

第五个：回款周期，coupang店铺的回款周期大概在30~45天，一来是因为跨境店的结算日都是按月结算，另外还要加上韩国顾客的确认收货时间，所以要计算好自己手中的运营资金如何周转，以免有订单却发不出货来。

第六个：提防同行恶意攻击，常见的攻击手段有

1.恶意跟卖你店铺全部商品，进行价格打压战术

2. 用恶意软件对你店铺的客服入口进行爆破，信息刷屏

3. 在关键的热卖时间点，买空你某件商品的全部库存（一般都是用信用卡买）然后再选择退货。

反制手段，以上三个是常见的同行攻击手段，所以我们要做到第一，严格保密自己的产品，以及自己的店铺名称和其他店铺资料

第二，可以通过客服申诉

第三，可以在上架产品的时候设置每人每天购买产品数量的上限，这样可以有效避免在热卖的时间节点被别人釜底抽薪。

第七个：在八月份coupang的更新中设置了产品上传的数量，根据店铺条件允许上传的数量从无限制变成了10000~15000不等，这也就意味着，传统的铺货模式已经行不通了，需要即刻开始明确选品思路，像我自己的团队内部是有两名韩国人的，如果是屏幕前的各位想一个人去做这件事情，建议找到有韩国人的团队进行系统的选品培训思路，有很多点是别人不告诉你，或许你这辈子都无法知道的东西。