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【温馨提示】：因网络诈骗现象较多，花样百出！尤其注意用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为，请提高警惕！谨防上当受骗！祝大家工作顺利^_^四川致迈协创软件有限公司企业简介我们诚挚邀请您加入我们共同的事业–四川致迈协创软件有限公司这个大家庭。2011年迈锐思和北京致远协创有限公司达成了产品合作；2012年 迈锐思和北京用友股份有限公司达成了产品合作；2014年 迈锐思和北京用友优普信息技术有限公司达成了产品合作；2017年 迈锐思和北京致远互联股份有限公司达成全面战略合作；2021年9月，基于共同价值、共同理念与北京致远互联股份有限公司合资建立生态命运共同体–四川致迈协创软件有限公司成立。
岗位招聘一、行政人事专员 1人 5千-7千
岗位职责：
1、负责公司日常办公制度维护、管理。
2、负责公司各部门办公后勤保障工作。
3、负责对公司各部门人员进行日常考勤。
4、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。
5、负责公司外联工作。
6、负责策划、组织实施全公司员工大会、开展年度总结评比和表彰；丰富员工文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系。
7、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司部份合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。
8、负责公司的公章盖印、办公卫生、电器绿植、固定资产、车辆使用、员工午餐管理。
9、管理各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整。管理固定资产卡片台账和实物盘点。
10、协助负责公司决策层进行人力资源总体规划、薪酬、福利等工作；负责新员工培训(基础入职培训)。
11、负责办理公司员工招聘（安排面试、上岗、代训）、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作；员工人事档案的建立、保存、更新。
12、负责办理公司员工任免、调动、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司中工考勤、出勤、公差、请休假等管理事项。
13、填制和上报各类行政人事统计报表、月报表等工作。
14、完成公司行政、人事及部份宣传文案撰写。
15、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、两年以上行政人事工作经验，执行力强。
2、形象良好，学习和沟通能力强，思维逻辑性强。
3、文案能力较好，PPT熟练应用，具备较强的审美能力。
4、具备良好公司内部团队和外联的协调能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、交通补助、定期团建、团队气氛活泼
二、项目经理 1人 5千-1万
岗位职责：
1、BI报表项目营销专岗，负责公司BI报表产品的全国渠道代理商管理和销售。
2、负责渠道代理商的售前和赋能。
3、支持渠道代理商的市场活动。
岗位要求：
1、学习和沟通能力强；希望在管理软件领域拓展自己的职业生涯。
2、区域的分析、策略、推动能力强。
3、对数据敏感，特别是报表类。
4、有挑战高薪的愿望。
三、服务运营专员 1人 5千-8千
岗位职责：
1、利用互联网、电话对已合作的伙伴和客户进行回访和沟通，并促进合作伙伴和客户完成服务续费合作；
2、了解和解决合作伙伴和客户问题，维护好合作伙伴和客户关系；
3、挖掘服务未续费合作伙伴和客户需求，促成二次合作；
4、完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，有客户服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、学习能力强，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，团队协作工作积极主动。
四、Java开发工程师 9人 6千-1.2万
岗位职责：
负责公司产品的开发及维护工作。
岗位要求：
1.计算机相关专业；
2.熟悉java开发,两年以上实际项目工作经验；
3.熟练运用常用js框架，如jquery等；熟悉spring mvc等开源技术；
4.熟悉Mysql，MSsql，Oracle数据库；
5.良好的沟通和表达能力、独立工作能力及团队合作能力；6.快速的产品及业务学习能力，严谨敏捷的逻辑思维能力；
7.熟悉OA、ERP（U8）行业软件应用及二次开发者优先。
8.善于对新技术的探索和研究,有小程序、移动开发经验者优先。
五、ERP实施工程师 1人 6千-1万
协助客户完成软件的安装、实施交付于技术运维支持。
工作方式：
电话指导、远程协助、少量现场支持。
能力要求：
1、掌握Sqlerver数据库的基本操作和日常办公软件操作。
2、语言表达流畅。
3、具有较强的学习能力。
如果从事过财务工作或erp软件的实施工作，您将能很快胜任这份工作。
福利待遇五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、交通补助、定期团建、团队气氛活泼
联系方式地址：四川省绵阳市科创园创新中心3期12号楼11层
电话：0816-222 2488 | 028-8777 7400
传真：0816-222 2488
网址：http://www.lexmis.com/
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