本文源自:南早网

　　2022年11月5日至10日，第五届中国国际进口博览会如期在上海举办，相比于往届进博会，此次参展国别范围更广、数字技术加持赋能，充分体现了中国在全球数字化转型的推进路径。进博会作为全球首个以进口为主题的大型国家级博览盛会，发挥国际采购、投资促进、开放合作、人文交流四大平台作用，不断推动“展品变商品、展商变投资商”。

　　借助进博会平台，优秀中国企业在这个流通融合的重要平台上不断链接全球，互相找寻合作伙伴，在“走出去，引进来”中，企业之间不断加强合作，中国企业通过新市场拓展，收并购等方式不断提升产业链的抗风险能力，成为了全球产业链供应链中的重要组成部分，推动双多边合作迈上新台阶。在经济全球化背景下，未来经济社会发展推动了企业对国际化人才的强烈需求，国际化人才成为中国企业的走向国外的关键。

　　第五届中国国际进口博览会

　　今年，中国上海人力资源服务产业园区获批首批国家级人力资源服务出口基地。为进一步促进产业国际化发展，上海市静安区人社局与上海苏河湾（集团）有限公司借助进博会的机会，为企业搭建对外展示交流、洽谈合作的平台。

　　Horizons新视野数字科技作为一家致力于帮助企业在全球各地雇佣当地人才同时负责薪酬发放的人力资源科技SaaS公司，此次也有幸成为了此次对外展示交流的企业之一，不仅为大家展示数字化转型的全球人才雇佣解决方案，也与全球领先的金融科技和企业服务公司Airwallex空中云汇携手，在进博会现场举行了深度战略合作协议签约仪式，在未来，双方将共同通过资源技术整合、平台的方式为中国出海企业打通跨境雇佣和薪酬支付的资源双通道。

　　>>> 图中从左到右：

　　Horizons联合创始人兼董事长许跃飞，

　　Airwallex空中云汇大中华区平台业务销售副总裁李麦琪

　　现场，Horizons新视野数字科技联合创始人兼董事长许跃飞先生围绕“创新性专业雇主服务，打通中国企业出海最后一公里”为中心展开演讲。Horizons作为一家提供全球专业雇主服务的人力资源企业，此次借道进博会，积极参与这场“全球化浪潮”，向世界发出邀约，凝聚全球合作伙伴力量，共建全球发展生态圈、助力企业在探路全球化进程中交出的一份实实在在的 “中国方案”。

Horizons联合创始人兼董事长许跃飞

　　另外，Airwallex大中华区平台业务销售副总裁李麦琪先生就“如何提升全球员工的薪酬支付和费用支出的管理效率”为主题展开演讲， Airwallex空中云汇作为一家全球金融科技公司，依托与全球各大银行及流动资金提供者的深度合作，赋能企业稳定高效地国际布局，实现全球化转型。此次，Airwallex与Horizons合作，共同帮助中国企业以更省时、更省钱、更省力的方式赋能企业全球薪酬支付和管理费用所需的基建，为企业搭建端到端的支付链路，尽我们所能，保证中国企业出海之路的安全与高效。

Airwallex空中云汇大中华区平台业务销售副总裁李麦琪

　　近些年来，在跨国企业纷纷入华的同时，越来越多的中国企业也加快走出国门的速度，在海外拓展自己的业务。在国家“一带一路”倡议的指引下，“出海”已成为众多中国本土企业的憧憬与梦想。然而，想要“出门闯世界”真的能够一帆风顺吗？

　　对于大多数的企业来说，在全球化布局前首先要面对的两座大山就是成本压力和合规要求。企业想要在海外设立实体公司可能需要耗费大量的时间和金钱成本，并且在建立海外团队的过程中往往会涉及到政策、法规、薪酬、税收等一系列风险和难题，一旦触及合规红线极有可能会导致企业付出大量的额外成本。

关于Horizons

　　Horizons新视野数字科技公司，立足全球化服务，是一家致力于帮助企业在全球各地雇佣当地人才，同时负责薪酬发放的人力资源科技SaaS公司，依托创新型人力资源SaaS平台，在全球超过180个国家提供更合规、更灵活、更高效、更低成本的一站式创新雇佣解决方案。

企业优势

　　全球人才雇佣覆盖超过180个国家 — 在亚太地区、中东、欧洲和美洲等拥有全球业务能力

　　100％遵循法律合规 — 一站式人力资源解决方案，无论客户员工在哪，100％遵循当地法律合规

　　48小时内确保员工顺利入职 —建立海外自有团队，以天计时，而非以月计时，节省85％的雇佣成本

　　现场驻扎法律和人力资源团队 —通过Horizons本地专家提供专业法律和人力资源支持，跨越文化和语言鸿沟

　　创新型人力资源SaaS平台 — 通过一个平台帮助企业安全、无缝、高效管理全球员工，提升运营效率

全球雇佣服务流程

　　1、建立业务关系

　　2、员工招聘

　　3、提供录用意向函

　　4、持续的薪酬支付及合规管理

全球合作客户

创始人团队