转自：劳动午报

在南京市栖霞区电建路输变电施工培训基地，省送变电有限公司施工人员通过VR技术，近距离体验电网施工过程中可能发生的各种危险场景，由此掌握相应的防范知识及应急措施。据了解，该实训区建筑面积约1018平方米，覆盖线路、变电、土建3个专业，包含事故警示、基础安全技能虚拟现实场景体验、实景操作安全培训、安全工器具选用以及事故案例分析等功能。（2月14日《江苏工人报》）

传统职工安全培训教育是培训老师手拿一支粉笔，在一块黑板上边写边讲，职工坐在教室里手拿一支笔，边听边记。近年来，有的企业培训方式方法稍有些改进，或是制作了一些教学幻灯片，或是制作了一些影视宣传片来配合安全培训教育。虽然说，这在过去传统的基础上是有所改进，但本质上还是没跳出传统安全培训教育模式。

现在安全培训用上VR技术，其最大的亮点是能让参加培训的职工可以置身其中，有身临其境的感觉。比如安全帽冲撞、高处坠落、综合用电实操不当引发安全事故等，提升了感官体验，让参加培训者真正体会到安全事故的严重后果，从而达到对培训内容的理解和掌握更入脑、入心。

笔者以为，从一定意义上来说，安全培训用上VR技术，是培训方式上的一种与时俱进。由“单一式”向“多元式”转变，由“宣讲式”向“体验式”转变，让培训职工通过VR技术置身于违章环境，“真实”感受违章作业造成的严重后果，提高了职工安全防范意识，增强了培训实效性。

□周家和

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