是的，我从腾讯润到了虾皮（shopee），入职三月有余，也刚好在上周完成了自己的转正答辩。近一两年虾皮在社招、校招很露脸啊，给人的感觉就是HC多、给钱多，慢慢的越多的人跳槽多少都会考虑下虾皮这个公司了，但相较于国内其他互联网大厂，大家对shopee还是没有那么的熟悉，毕竟也是最近这一两年才火起来。所以我将用之前在京东、腾讯的工作体验，给大家吐槽下shopee这边的工作体验。

一、入职体验

shopee这边入职的前一周是需要做一个Entry Task，是所有的部门都需要，Task内容每个团队不一样，Entry Task的具体内容非常简单，我们组的题目选择基本都是 ***系统，对于社招进来的来说那真是撒撒水。除了代码外还会要求有系统设计文档、api文档、压测文档等相关的文档，写这些个文档还是要费点时间的。

我其实还挺质疑这个环节的必要性的。当时做的时候TL给我说直接使用一些现成的组件，比如Gin、Gorm等，也不需要去考虑团队现在使用的一些技术栈，直接开搞，如果这样的话难道这个Task就是为了展示下自己的代码水平？不是很理解。

在完成这个Entry Task后还需要约上 TL、mentor一起看下你的文档以及代码，还会有一些打分流程吧，但具体的分数、评价什么的我们肯定是看不到的。

二、语言切换

shopee目前在国外有很多研发中心，比如巴西、新加坡等，虽然新加坡也有很多中国人，但是印度人比例也不少，所以日常工作中用到英语的场景还是非常多的。另外confluence上面文档基本都是英语所写，虽然偶尔也有中文版本，但是活跃一点的文档基本都是英语。

刚入职了解团队业务、中间件的时候就非常头疼，都是英语版本，虽然自己英语水平也还不错，但是读英文版本的技术文档还是有点费劲，读起来慢，那段时间用的最多的可能就是谷歌翻译了，hh。

shopee开发岗面试的时候对英语水平不会有特别要求，但是对于PM的英语水平要求会高些，毕竟经常需要跟新加坡、巴西那边的同事沟通，会议室区经常能听到同事在噼里啪啦的用英语对需求。

三、技术氛围

技术氛围这块感觉一般，虽然遇到的问题在confluence上面也能找到解决办法，但是没怎么见到刨根问底的文章，更没怎么见到主动分享知识点的文章了，这点相较于腾讯来说还是差一点，腾讯KM堪比知乎（是不是有点夸张，hh），经常能看到一些挺牛逼的文章分享。我每天早上到公司时候习惯看一下知乎、掘金、github之类的，看下有没有感兴趣的内容，但是在腾讯的时候早上都习惯看KM，排队等吃饭的时候也会看看KM。当然，看KM也未必是看技术文档，也可能是各种八卦，hh

四、基建

记得刚入职后有一个跟部门大老板的一个round table 会议，老板PPT当中有一页是 Shopee并不完美，需要大家一起努力（差不多是这个意思），我当时还没太大感觉，但是工作一段时间后对这句话就感触颇深了。

同样是电商公司，相较于京东的基建，shopee真的还有很长的路需要走。shopee这边有一个大群，所有中国区的同事都在里面，群里大家还挺活跃的，各种抖机灵。但是基本每天都会上演的戏码就是反馈 confluence 刷新不出来页面、没办法保存了，git没办法merge代码了，space（部署平台，相当于京东的j-one，腾讯的123）一直转没办法部署代码。就这些问题，我之前在京东是无法相信的，这得是多大的事故啊，随便一个也够来一个事故复盘的，但是这些在shopee基本每天都在上演。

去shopee前还觉得shopee不算是一线大厂也中上吧，看到这基建后，就三个字，小作坊～

五、CI/CD

之前不管在京东还是腾讯，团队都有尝试版本迭代的概念，最后都没有做起来就是，但是令我意外的是，shopee这边在持续集成这块做的还是很好的，真的有了版本迭代的概念，而且还坚持的很好。

六、工作强度

这个可能是很多人最关注的一个环节，也是shopee这家公司最吸引人的闪光点吧。在我加入重构项目组前，我一般是6:45 左右就去健身房，待一会儿后去吃饭，吃完饭工位待一会儿回家，八点后附近就已经走了挺多人了，但是这一切都是一个半月以前，自从加入重构项目组搬入小黑屋办公后基本9:30 后回家，没办法，工期紧，项目结束后应该能好些。

重构项目启动前做业务需求的时候，TL在排期时每两周会留一天的buffer，这一天的buffer不安排需求，可能结合自己情况去调整，这点还是非常不错的，但是不确定是不是全公司都这样就是。另外我有一同学去年毕业后入职的虾皮，在infra那边，他是这一年多8:00 后下班的次数屈指可数。总结一下就是，shopee真的没那么卷