疫情这些年呢，不少企业裁员、降薪，甚至面临倒闭，跨境平台江湖更是风起云涌，寒气可谓是一直没有间断过。

身为全球电子商务佼佼者的亚马逊同样也不例外，在疫情期间，股票大幅下跌，从去年11月到今年1月，已经进行一轮裁员，裁员规模超1万8千人，而且，似乎通过削减招聘计划和谷歌支出等方式，来减少部分资金支出。

然而就在3月20号，亚马逊员工的处境，好像更加不容乐观了，他们其中的一部分，如今却要面临着“被裁”的风险。

根据最新消息，亚马逊再一次宣布大规模裁员，继续裁员9000人，主要涉及亚马逊的云计算、、人力资源部门和旗下游戏直播子公司Twitch。

也就是说，将有9000名员工丧失工作机会！这让不少亚马逊员工来了个猝不及防！

但亚马逊目前还没最终确定裁掉哪些职位，只表示将在4月中下旬之前做出决定。

对于此次裁员呢，亚马逊也出面回应，将裁员归因于 ” 不确定的经济 “，并表示公司 ” 选择在我们的成本和员工人数上更加精简。”

除了宣布裁员外，亚马逊最近还宣布一项重返办公室的坐班计划，遭到了不少员工的反对；

裁员，已经成为越来越多企业逆境中谋生存的无奈之举……

但格力电器却是一股“清流”，大家知道吗？在疫情期间，格力电器坚持不裁员、保障员工年终奖正常发放，还一如既往的从高校招聘优秀人才。

如此举动，当然也离不开格力电器背后的“硬实力”，让其有足够的底气、资本来应对疫情的考验。

所以，提升“软实力”的同时，更要强化“硬实力”！