12月28日，湖南省新冠疫情防控指挥部医疗救治组召开新冠感染医疗救治工作电视电话会议。省卫生健康委党组书记、主任李小松出席并讲话，全省卫生行政管理部门负责同志、二级以上医疗机构负责人参加会议。会上，两家医疗机构受邀介绍救治经验，湘雅二医院党委书记柴湘平代表医院作了题为《统筹重症救治资源,畅通急诊绿色通道》的分享。

　　为有效应对新一轮疫情高峰，湘雅二医院坚持全院一盘棋，迅速畅通急救通道，重新调配重症救治资源，全力满足百姓就医需求。一是前瞻谋划，迅速将工作重心从防控感染转到医疗救治，把确保急危重症患者得到有效救治，降低重症发生率和减少病死率作为当前的主要任务。出台了《畅通急危重症患者救治绿色通道的若干措施》《关于统筹管理医院重症患者救治资源的通知》，从12月21日起全院进入疫情防控“紧急状态”，动员全院干部职工，特别是党员干部，投身急危重症患者救治的新战线。二是打通堵点，畅通急危重症入院绿色通道。出台了关于畅通急危重症收治的十条举措，实现急诊患者 “每日清零”，每天安排一位院领导和医务部主任到急诊值班；急诊科直接开具住院证明，并负责将患者送至相应的ICU和临床科室，避免患者滞留在急诊；将急诊内科诊室扩容至6个，增加出入院手续办理窗口，超声诊断科、CT等检查就地完成。目前医院每天收治各类急危重症患者近400人，在院新冠患者近2000人。三是聚焦重症，举全院之力救治危重患者。打破学科、专业的界限，统筹全院人力、床位、物资、设备等重症救治资源，确保急危重症患者应收尽收。将全院9个专科ICU的220张床位全部转化为综合ICU，将相关科室500多张床位转化为“亚ICU病房”。成立院内专家组，指导重症患者救治；关停20余个外科病区，相关医护人员全部调配至新冠感染患者诊治岗位；将全院医师都纳入重症储备力量进行培训，目前已开展8场培训；鼓励“双肩挑”干部支援一线诊疗工作。四是组织关怀，出台关心关爱医务人员十项举措。随着疫情高峰的出现，大批医务人员感染，人力资源极度缺乏，很多人带病坚持工作。医院出台系列举措，充分发挥党组织、工会、共青团的作用，主动了解临床一线医务人员个人及家庭需求，帮助解除后顾之忧。提高餐食品类与标准，重点岗位一日三餐免费提供并配送至病房。提高一线人员待遇，关注医务人员心理健康。落实晋升晋级倾斜政策。关心留院住院医师，为此次疫情期间留院工作的学生学员发放临时性工作补助，并在评先评优、升学推免上予以优待。大力宣传在疫情防控和重症救治工作中涌现出的先进典型和感人事迹，营造积极向上的良好氛围。

　　柴湘平书记表示，接下来，医院将按照党和政府的要求，牢记“救死扶伤，牺牲个人利益，勤俭办院，减轻病人负担，全心全意为人民服务”的办院宗旨，继续贯彻人民至上、生命至上的理念，坚决筑牢捍卫百姓生命健康的最后一道防线。

　　稿件来源：中南大学湘雅二医院