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致迈协创关心每个客户的需求,也重视人的价值。致迈协创非常重视客户和合作伙伴的需求,给广大客户和合作伙伴提供极致的产品体验和专业、用心的服务支持。致迈协创也充分尊重员工的价值,重视每个人的劳动,提倡昂扬向上的敬业精神。只有全体员工的共同努力,我们才能赢得企业广阔的未来和数字化工作的灿烂前景。
招聘岗位行政人事专员 1人 5-7千/月一、岗位职责:
1、负责公司日常办公制度维护、管理。
2、负责公司各部门办公后勤保障工作。
3、负责对公司各部门人员进行日常考勤。
4、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。
5、负责公司外联工作。
5、负责策划、组织实施全公司员工大会、开展年度总结评比和表彰;丰富员工文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系。
6、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司部份合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。
7、负责公司的公章盖印、办公卫生、电器绿植、固定资产、车辆使用、员工午餐管理。
8、管理各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整。
9、管理固定资产卡片台账和实物盘点。
10、协助负责公司决策层进行人力资源总体规划、薪酬、福利等工作;负责新员工培训(基础入职培训)。
11、负责办理公司员工招聘(安排面试、上岗、代训)、调动、解聘、退休等工作,并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;员工人事档案的建立、保存、更新。
12、负责办理公司员工任免、调动、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司中工考勤、出勤、公差、请休假等管理事项。
13、填制和上报各类行政人事统计报表、月报表等工作。
14、完成公司行政、人事及部份宣传文案撰写。
15、完成领导交办的其它工作。
二、任职要求:
1、两年以上行政人事工作经验,执行力强。
2、形象良好,学习和沟通能力强,思维逻辑性强。
3、文案能力较好,PPT熟练应用,具备较强的审美能力。
4、具备良好公司内部团队和外联的协调能力。
软件测试工程师 1人 5千-1万/月岗位职责:
1.负责所测产品的定期更新发版测试工作,保证发版产品质量控制;
2.负责所测产品的测试用例编写和完善维护;
3.负责所测产品的平日客户问题验证及更新包测试;
4.完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1.计算机、通信及电子类相关专业,本科及以上;
2.一年以上工作经验,熟悉软件测试过程质量保证的基本流程;
3.具备较强责任心、交流沟通能力与文字写作能力;
4.快速的产品及业务学习能力,敏捷的逻辑思维能力;
5.熟悉OA、ERP(U8)行业软件应用者优先;
6.熟悉自动化测试工具。
技术工程师 1人 6千-1万/月1、公司软件客户的远程实施交付和售后服务。
2、个别外地客户的现场实施交付。
3、售前咨询
岗位要求:
1.财务、软件、企业管理相关专业优先。
2.必须在企业软件公司服务体系有工作经验,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
3.较强的学习能力和具备企业财务管理相关知识
ERP实施工程师 1人 6千-1万/月协助客户完成软件的安装、实施交付于技术运维支持
工作方式:
电话指导、远程协助、少量现场支持;
能力要求:
1、掌握Sqlerver数据库的基本操作和日常办公软件操作
2、语言表达流畅
3、具有较强的学习能力
如果从事过财务工作或erp软件的实施工作,您将能很快胜任这份工作
福利五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、交通补助、定期团建
联系方式电话:0816-222 2488
地址:科创园创新中心2期3栋
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