12月28日，从水城区易地扶贫搬迁工作情况新闻发布会获悉，“十三五”期间，水城区完成6.03万人的易地扶贫搬迁任务，今年以来，水城区委区政府及时调整成立由区政府主要领导为组长的易地扶贫搬迁工作领导小组，以深化“五个体系”建设为抓手，持续推进易地扶贫搬迁后续扶持工作。

　　持续强化基层党建。落实领导包保责任制，以安置点为单元，分别落实副县级领导包保后续扶持工作，对规模较大的安置点，明确由区委、区政府主要领导包保。选优配强21个安置点社区党组织书记，全部实现社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”模式，配齐配强村（居）“两委”班子成员165人，发展党员398名（其中：搬迁前党员335名，搬迁后新发展党员63名），从搬迁群众中培养选拔26名党员进入“两委”班子，直接参与社区管理。

　　持续强化基本公共服务。22所易地扶贫搬迁安置点学校增加学位1.6万个，配备中小学教师995名，搬迁群众子女全部实现就近入学。截至目前，全区搬迁群众子女高中及以下在校就读学生共有14538名（其中：学前教育1498名、小学8604名、初中3679名、高中527名、中职230名）。在21个易地扶贫搬迁安置点建设卫生院6个、卫生室15个，建筑面积达1.61万㎡，配备医务人员237名，实现易地扶贫搬迁安置点医疗机构全覆盖。搬迁群众纳入城乡低保5171户17847人（其中城镇低保5102户17602人，农村低保69户245人），充分保障搬迁群众的基本权益。

　　持续稳定就业增收。全区共有易地扶贫搬迁劳动力30088人，实现就业28495人（其中：省外就业12006人，区外省内就业3370人，区内就业13119人），就业率94.71%（同比提高1.49个百分点），户均就业2.25人（同比提高0.07人），有劳动力的搬迁家庭全部实现一户一人以上稳定就业。目前，全区易地扶贫搬迁户2022年人均纯收入为13640.55元（其中：工资性收入10894.65元，转移性收入2412.89元，财产性收入59.81元，生产经营性净收入273.2元），与2021年人均11850元比较增幅15.11％。

　　持续强化社区治理。健全社区治理机构，在居（支）“两委”的领导下，成立人民调解委员会21个，配备调解员98人，帮助群众调解各类矛盾纠纷。易地扶贫搬迁安置点社区组建201个网格（单元）、1223个“十联户”，搬迁群众全部实现“社区+网格+楼栋+十联户”的精细化管理模式，社区治理效能得到有效提升。21个安置社区警务室实现全覆盖，配置警务人员62名，组建社区治安联防巡逻队伍，常态化开展社区治安巡逻，安装雪亮工程摄像头221个，通过人防、技防等措施，全面提升安置小区治安管理水平。红桥街道鱼塘社区、以朵街道住武社区、双水街道沙龙社区、化乐镇红旗社区、陡箐镇东关社区、石龙街道双龙社区、新桥街道新桥社区、新业社区等8个社区通过盘活闲置资产，发展社区集体经济，探索“公司+物管”等模式，实现物管经费持续保障，社区物管实现“零突破”。

　　持续强化社区文化服务。建成了5个乡愁馆，新时代文化实践中心图书室、文化宣传栏、文体活动中心全覆盖。利用新市民道德讲堂对搬迁群众开展感恩教育1152场次，普法宣传教育863次，市民意识培训1109次，累计参与人数4.8万余人次；评选文明家庭512户、勤劳致富模范430户、身边好人298人次。春节、端午、中秋、重阳等传统节日期间，社区包粽子、唱山歌、拔河比赛等民族文化活动丰富多彩，广场舞形成常态，全市“走出大山·奔向幸福”易地扶贫搬迁广场舞大赛连续三年在水城举办，2022年在六枝特区举办的第四届大赛上，阿娄社区选送的“海坪彝寨等你来”节目在8支参赛队伍中夺冠，获得省移民局高度肯定、评价。

　　持续补齐基础设施短板。今年，优先安排资金4267.5余万元，对18个易扶安置区原有的消防设施、雨污管网、水、电、讯等配套服务设施进行维修维护和升级改造、新增完善了阿娄社区消防配套设施，彻底解决了过去雨污不分流、排污管道堵塞、污水外溢等遗留问题；投入资金4.5万元，建成21个安置区微型消防站，为社区消防安全应急提供保障。目前，安置小区居住环境实现焕然一新，得到了广大社区干部和搬迁群众的大力“点赞”。

　　持续强化就业补短板。今年，投入资金1100万元，实施带动就业增收产业项目2个，其中：鱼塘社区标准化扶贫厂房项目投入资金600万元、海坪安置点旅游+乡村振兴省级示范点项目投入资金500万元；安排资金580万元专项用于易扶安置区乡村公益性岗位开发项目，累计开发公益性岗位2402个，解决了一批市场化难以实现就业的搬迁劳动力就业。