本文转自：人民日报客户端

　　刘泰山 封祖轩

　　近年来，广东肇庆市封开县认真贯彻落实党管人才原则，牢固树立“乡村振兴，人才先行”的发展理念，聚焦乡村振兴急需紧缺人才，以乡村振兴人才驿站为平台，持续实施“强本土、引进来、走出去”三大措施，为乡村振兴提供有力的智力支撑。

　　强本土：多元课堂进乡村，提升技能促发展

　　封开县将培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民和高素质农民作为目标，依托乡村振兴人才驿站，引入多元课堂，开展各项技能培训，拓展乡土人才培育，激发乡村振兴内生动力。以“技能培训”为抓手，依托乡村振兴人才驿站，积极实施“高素质农民”培训、“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训、电子商务等人才培育项目，着力育强本土实用型人才队伍，为乡村振兴夯实人才队伍根基。

　　目前，封开县累计培育高素质农民300多人，开展职业技能提升培训4.7万多人次，培育“粤菜师傅”1789人，“南粤家政”人才2976人，落实补贴性职业技能培训1573人次。电子商务进农村全面铺开，组建了4个农村电子商务团队，农民借助电商平台，实现“商品有宣传，销售有渠道”。

　　引进来：田间地头搭讲台，农技知识惠农户

　　封开县积极探索乡村振兴“柔性引才”新实践，邀请各领域农技专家学者以及联系科技特派员队伍前来授课，为农业产业发展注入科技动能。2023年春耕之际，各镇（街）积极开展“开年第一课”，邀请专家进行理论教学+现场指导，用通俗易懂的语言面对面、手把手为农户提供技术指导服务。科技人才撒播科技兴农的种子， 让农民吃上“技术饭”，带着农民增收致富，科技力量为产业振兴强力赋能。

　　近年来，乡村振兴人才驿站邀请各类专家举办技术培训80多场次，对接外地专家300多人次，完成技术指导58项。

　　走出去：互动交流扩思路，对标先进补短板

　　封开县立足产业特点和发展需求，着力搭建人才互动交流与创新创业服务平台，积极促进政府、企业、院校及高层次人才等多方对接交流与互动合作，对标先进经验，补好发展短板。依托乡村振兴人才驿站牵桥搭线，镇、村干部积极“走出去”，到珠三角发达地区学习产业发展成功经验做法，查找不足、总结经验，把学到的新知识带到实际生产中，结合实际进一步探索富民强乡“新路子”，挖掘产业振兴“金点子”。

　　近年来，乡村振兴人才驿站组织开展学习交流20多场次，促成人才对接合作项目10个，为地方农业产业发展提供坚强的人才保障和智力支持。

　　接下来，封开将进一步优化乡村振兴人才驿站的布局与服务，积极探索“人才驿站飞地”共建模式，推动人才资源共享，继续以更实更细更高标准的举措，全面激发乡村振兴人才驿站新效能。