一、对党支部班子的意见建议

　　1.政治理论学习有差距。

　　一是理论学习缺乏系统性、超前性安排，存在临时安排、临时学的现象，导致学习效果不理想。

　　二是深入学习不够，往往存在传达文件、念念文章就了事，没有进行深入细致的辅导、交流、研讨，让党员进一步掌握精神实质和内涵。

　　三是学用结合不好。党支部在组织党员学习后，没有及时把学习成果转化为支部工作思路和举措，存在就学习而学习、“一学了之”的现象。

　　2.党建与业务融合不够紧。

　　一是“两张皮”现象仍存在。在开展党建工作中，与政协业务衔接起来不够紧密，还存在“两张皮”现象。

　　二是服务政协高质量发展有差距。

　　3.党建工作载体还不丰富。

　　一是党建工作还局限于规定动作，完成常规任务，党建工作载体比较少。

　　二是党建工作创新力度不够。工作中缺乏创新思维和创新办法，还习惯用老办法老套路推进工作，创新力不足。如需获取完整电子版编辑请去我们的公中呺：淘文案例，然后搜：民主生活会

　　4.党员教育管理存在宽松软。一是教育管理不够严格。

　　二是问责过于宽松。对一些工作失误较多、甚至有违纪的党员，强调以教育为主、处理为辅，有时甚至强调“不要过于认真”。

　　二、对支部书记的批评意见

　　1.理论学习不够。一是对新时代党建工作特别是对新时代政协党建工作所需要的新理论新知识，

　　二是示范带头学习不够。

　　2.责任压得不实。一是支委作用发挥不够好。

　　二是工作推进不平衡。

　　3.开拓精神不足。一是创新意识还不够强。

　　二是创新方法还不多。

　　三、对支部副书记的批评意见

　　1.“具体抓、抓具体”的力度不够。

　　2.工作推进还不够到位。

　　3.指导联系点工作不到位。

　　四、对支部组织委员的批评意见

　　1.工作指导不够有力。对一些新工作学习不够，指导不力。

　　2.培养新鲜血液不多。

　　3.发展党员工作还不够规范。

　　五、对支部宣传委员的批评意见

　　1.宣传党的路线方针政策不够及时。

　　2.宣传工作比较滞后。

　　3.掌握党员思想状况不够。

　　六、对支部纪检委员的批评意见

　　1.党员的监督管理方式单一。

　　2.警示教育单一。

　　为顺应新时代、适应新要求，接待办着力在以下三方面上狠下功夫，以吃苦精神、昂扬风貌、扎实业绩、担当作风争作贡献。

　　1、强化接待服务意识。认识高度，决定执行力度。接待工作具有广泛性和关联性，积极主动与身边接待同行和兄弟单位交流，采取“走出去、请进来”等多种形式对标先进、开拓视野。收集学习各类接待方案、各类最新考察点等相关资料，丰富储备量。树立服务意识，坚持高起点、高标准、严要求，养成从大处着眼、细处着手、特色着力的工作习惯，始终保持严谨、严格的工作态度，把小事做细、做精，用心用情服务来宾所需所盼。例如针对各类督导、巡查、巡视组停留时间较长，为他们提供个性化的服务。

　　2、突出接待文化特色。有内涵才能传承，有特色才会鲜活。接待工作不仅要在细微处体现用心，更要通过特色和亮点展示文化传承。突出地域特点，宣传**特色。结合周边园区、街道、乡镇情况，从烹饪方法、口味特点、营养价值、历史渊源四个方面挖掘特色菜肴。根据四季更迭，在接待来宾用餐时以**地方特色为主，研究改进桌签、水杯、夏冬令用品等，使来宾对于**地域文化形象更加深刻，进一步展示和发挥接待工作在服务全市发展建设中的窗口作用。

　　3、提升接待保障能力。在所有的环节中，“迎接”是整个公务活动中的“第一时间、第一服务、第一印象、第一感觉”，这就要求我们做到事前谋划，提前谋划。事先准备好杯子、毛巾、一次性眼镜防雾布等，出色应对接待工作中常有的变化。实现“一对一”服务，使来宾既感受到我们的重视又看到我们的热情。在重大接待上，精心设计用餐环境和房间布局，房间内提供温馨提示卡，主动收集来宾的饮食、生活习惯等。