转自：人力资源和社会保障部
No.
01
咨询：
无效合同应当如何支付劳动报酬？
北京12333解答：
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
No.
02
咨询：
原来在单位参保，现为灵活就业，之前缴纳的养老保险怎么算？
上海12333解答：
根据相关规定，参保人员流动就业，养老保险权益可以累计计算。也就是说，参保人原来有单位，后来以灵活就业人员身份参保，前后的缴费年限、个人账户储存额累计计算，不管您在哪里干，养老保险接着算。
本期编辑：张子璇
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