12.18号被公司辞退，记录下亚马逊生涯中的教训，请大家引以为鉴！

注意：公众号发布内容来自卖家朋友们的创作，知无不言无法确保卖家朋友们所发布的经验方法和观点的有效性、最新性、正确性、完整性，仅供卖家朋友们互动交流讨论学习，请大家自行甄别。

匿名用户

我的C位

介绍下自己本人大专学历，19年毕业，21年入行亚马逊，第一家公司是做跟卖的，每天就是洗数据上传产品，上了两月就跑了，实在没意思，一个月3000

后面入职一个做精品的公司，类目是仿真花，公司大店做的还行，后面打算继续死磕这个类目的，我当时不太懂，老板给了一本书，然后靠着一本书入行，后续基本都是自学，知无不言，贴吧，运营群，都是我的学习渠道，还有抖音啥的，好景不长，干了两月突发疾病去手术，手术做完没多久也被开了。

当时负责的英国站清库存，广告烧多了，加上当时没人管欧洲站，价格设置也有问题，所以后面一算都是亏损，老板觉得受不了，直接把我开了（老板人还不错，经常有零食外卖啥的，当然小公司也不正规，社保一直没交，被开了也没补偿）21年10月份入职一家家附近的工厂开荒，产品是烤箱手套垫子那些（现在没人管，已经死了），所有东西全是自己弄得，一路走的磕磕绊绊的，好歹成绩还不错，第一批直接五折亏本卖（老板找朋友发的海运，30/kg），进了deals网站的推荐，后面断货，补货接着卖，居然慢慢冲到了前20，就是市场太小，一个月才只能卖万把美金左右

后面老板回来了，天天嫌弃坐办公室不干活，打发我们去仓库搬货搞卫生，后来实在受不了了，离职了，对了，两个老板都是60后，老板的梦想是当律师（哈哈朋友圈当判官，一天好几个视频），老板娘喜欢管人还看不起人（特地把办公室那边装了门，上了密码锁，不让车间工人进来，后来车间那边不乐意了，也就不了了之，而且每个房间都装了摄像头天天盯着看）7月份离职回老家修养了3个月，后面11月份回江苏重新做手术（躺了3月才恢复好）

今年上半年懒得说了，反正也是混日子，下半年重点讲讲下半年离职后进了一个当地的头部亚马逊公司，公司百来人，账户美工，物流，运营分的很清楚，运营只能运营和调整广告，但是看不了后台，有自己研发的ERP，广告通过第三方软件操控

当初入住就图着大公司能学到东西去了结果事与愿违，进去前期还行，培训的内容都会，分配的产品也少，不怎么忙，但是后期转正进组了就不行了，一下子分配了50几个产品，全都是FBA，每个产品还得写周计划（这个星期的销售目标，怎么做，数据上怎么体现），日报周报，还有各种杂七杂八的事情。

事情开始一下子忙起来，经常需要加班才能完成，而且开发失败或者卖不动的还得清货写计划，不能低于0回款去卖，加上公司位置了搬了，每天来回两小时小毛驴骑着，累着累着老毛病又复发了，又去医院躺了一个月，然后前段时间因此被裁

被裁也就两块原因，术后上班毕竟得经常去换药，请假时间长了领导不乐意（不是我们组长，我们组长人挺好的，挺温柔的一个女生），应该是公司老板和业务总监，我自己的原因估计就是比较躺平，因为我早就后悔来了所以上班一直就那样吧，不积极不主动，反正该完成的就完成，但是我那个所谓的周计划和什么执行力一直不大行简单来说就是周计划每周写的不大行，没有数据指标体现，比如广告花费多少能达到多少出单，又或者除了广告，有没有其他操作来完成这周的出单目标，比如说降价促销啥的，或者是红人推，社媒那些，都得体现出现，而且要有数据可以追踪，讲真我是有点应付不过来，到了这个月我已经有70多个产品了，必须写的就有20多

而且我的产品客单价比较低，基本都是4.99到20以内的客单价，然后基本每个产品的广告花费占比目标就是6-9个点，反正目标去年就定好了，你没法反抗，达不成目标你就得补，反正总目标不能少，拆东墙补西墙

然后就是一些其他的作业或者任务，比如说运营知识分享啊，安排下来的产品类目分析啊，然后月目标季度目标年目标制定啊，等等这些反正都得做，到后期我感觉我更多的时间不是在产品上，而是在写这些东西上面，而且每天还写不完，因为开周会还得一个个产品去对对了忘记说了，我当时有段时间情绪比较暴躁（不知道为啥就是很烦躁），因此在群里截图了部分工作内容·（没有任何公司信息）吐槽，但是很牛逼，群里有内鬼，直接告诉公司领导了（这个还是我走之前特地告诉我，说要保留起诉我的权利，当然我也理亏，毕竟的确泄露了部分信息），然后当天谈完话我就离职了，补偿了半月工资，我也就开开心心的东西拿了就跑了，接着就是入职现在新公司。总结一下

18号被辞退，然后休息了两天就入职了，现在没啥事情干，这边账户闲置了一年多。百废待兴，先把账户激活了再说吧

这三年不亏不赚，但是运气不好，遇到的几个公司都一般般，反正都不正规的那种，没一个试用期交社保的，这点还不如工厂，估计以后我也是找工厂上班了，这种贸易型公司没几个正规的，估计到最后上班的结果也不太好在此提醒大家，大家聊天以后一定不要泄露公司相关信息，因为说不定群里就有内鬼给你打小报告的，别到时候惹火烧身

此外问下大家，摄影器材类产品需要提交UL认证什么的吗，这边是工厂，有几个老链接被下架了，被判定无线射频产品，还能申诉回来吗，最早的通知都是8月的了，如果有同样做摄影器材类的同行可以互相交流下哈感谢大家抽时间看我发发牢骚哈，没怎么认真排版，不是那块料，大家看看就行，我之前自己做遇到tro亏了不少，现在也快换完了，以后可能还会自己做，做大了就不上班了，上班终究不是归宿，我就普普通的一个好吃懒做的人，有个万把块收入就知足了，大佬别骂哈哈，有可能以后随缘更新今日帮我朋友临时加一个问题，他之前打印产品标签都是截图打印的，但是现在佳博GP1324D打印机截图打印打不清晰，老是少一截或者扫不出来，他自己看教程用pdf编辑软件自己输入fnsku之后生成条形码外加编辑了一下，这样生成的条形码能够入仓吗，或者有用这个打印机的朋友可以介绍下怎么打印（我之前都是仓库打印的，所以我也不太确定）

「精彩回帖」

LebronBoyka – 你有小狗妹吗？

赞同来自: 国服选手、 YzZ5549 、滴滴滴滴滴、 xiaohan 、孤独时代的XMAN

完整的看完了整个帖子，出门在外，优先保重身体。

其实几次被裁我觉得大部分上是自己的原因，一方面是身体健康问题，这个没办法，只能自己保养；一方面是工作方面的问题，你说的这个问题我一次都没遇见过，公司要什么自己提交什么就行了，反正做运营是带提成的，就冲着提成为了多挣点钱也应该做好，当然自己抗拒这些麻烦的报告也很正常，没人喜欢搞这些虚头巴脑的东西。

但是你有没有想过，公司这么多产品线，管理层不可能挨个去分析每一款产品的数据，只能根据大家的报告来摸底，我们不写这个东西也可以，自己做到销冠，你再看公司还会不会纠结你执行力

匿名用户• 常州 • 3 天前

可能我没仔细说，我这公司没有提成，连绩效也是从工资里面算的而不是额外的。所以得动力一直不强，11.12月才是我们小组产品的销售高峰期，我之前8.9月份一月才十万美金不到销售额，11月我大概卖了50万美金，超出目标20个点（全是老品哈，这边都是分配的，连选品，创建产品什么的都接触不到），就这个样子11月我的绩效还没拿满（1000绩效，因为我的执行力不达标，因为我13号才恢复上班，之前的那些东西都没写，按照规定我就没法拿满绩效），所以你说的这些在这边是没有办法实现的

LebronBoyka • 广东 • 3 天前

@匿名帖主:这就太坑了，大公司是这样的，都是螺丝钉，很难全面接触各个环节

匿名用户 • 常州 • 3 天前

@LebronBoyka:我自己还好，之前有经验，但是里面的人真就是螺丝钉，我有时候讲一些行业资讯和后台操作对方一脸茫然，不知道如果以后他们离职了咋办

一直在减肥的小杨 • 北京 • 2 天前

@匿名帖主:选择公司的时候我都看公司人员流动情况，有老员工老运营就证明这个公司有可取的地方，你这个太夸张了，感觉你就是没有找到一个好的公司待着，也没人愿意一直跳槽唉

godbless168 – amazon运营管理

不知道是因为我是90后男运营、英语没过四级的原因什么的，在进入这家公司前，我也经历过很多家公司面试没下文、被各种放鸽子。

然后去年3月入职现在这家公司（底薪8k），几个月时间将半死不活的链接用几个月的亏损干到BSR前30，旺季11/12月直接做到运营部销冠（盈利30万/月），老板直接给我升职加薪，转做运营经理助理，负责管理整个运营部的一些工作，后面负责公司主要高客单价产品的老账号（负责的运营离职后找不到人接手），原负责账号给了新来的同事。结果今年11月、12月也爆单了，两个月干了150万美金，12月中旬直接断货了，现有账号销售额比去年增长了五倍左右，整个运营部业绩比去年翻了一倍。

接下来又要规划明年的目标（在今年的销售额基础上翻一番），虽然有压力但是目标还是要有的，万一实现了呢。。。做亚马逊确实需要一个好身体，我也是熬了很多个夜，才有今天的成绩，希望楼主和在座的各位在跨境行业更上一层楼，明年再创佳绩。。

匿名用户

赞同来自: 新新新韭菜

唉突然想到了自己。毕业到现在一路上浑浑噩噩做亚马逊有四年半了，好巧不巧都是做精品。第一家还接触了VC，属于高开低走吧后面找的的公司就越来越一般，不知道是行业在走下坡路还是我眼光真的不行。

说真的接触精品这么久，我第一次听说铺货能赚到钱的时候是很震惊的，原来不用动脑也能赚钱？那我们天天做表格做数据做汇报是为了什么？花这么多广告费是为了什么？

以前以为学会了自己可以做个自由卖家，结果带着对亚马逊的一腔热情到现在全是拿底薪，热情磨没了，亚马逊路也熬到更难走了。回想起来这四年半的青春真是分文不值，浑浑噩噩。不知道未来路在哪里，也不知道活着到底为了什么。

匿名用户

赞同来自: 糊说八叨、 WNYB 、 ZGY卷儿123 、国服选手、 rainco 更多 »

感觉你找工作就是比较随性的，建议之后如果重新找工作可以先跟人事大致聊聊，聊的符合自己预期的再去面试，所以重点是自己想清楚想找一个什么样的。不然你这样干了2.3年还是没有系统的一套运营方法。

不过整体看完感觉楼主内心是比较抗拒打工的，其实没有人愿意打工，那在没有更好机遇之前，建议还是先稳定自己心态，多学点运营方式和管理方式，等有机会了跳出来自己做，楼主还年轻，还可以再沉淀沉淀，当然别真的沉下去就行。。

匿名用户 • 常州 • 3 天前

我不抗拒打工，我是抗拒去那些不正规的公司打工，再就是一个对于薪资和成长的追求，讲真最后一家的工资不算高，底薪才6.5还没有提成，我现在跳槽这家都8了，我就是想多学点东西才坚持留下的，不然我早就跑了