周四. 12 月 18th, 2025

原标题:2022年度经营复盘,亚马逊中小卖家应该从这三个方向出发:利润、产品及人力!

2023即将到来,很多亚马逊卖家老板都不知道年末该做什么,除了要抓住12月旺季小尾巴,现在最应该做的就是年度经营盘点!

做的不理想就复盘来年再战,

发展好那就稳住步伐向前迈。

今天跟大家分享一下年度盘点,

亚马逊中小卖家应该从这三个方向出发:利润、产品及人力!

01

利润盘点

最简单的算利润的方法就是:今年的收入减去你今年的支出~

不要觉得这一点很简单,很多卖家老板就容易在这一点上犯错了,

尤其是是一些小卖家个体户,用工作上的收入减去生活上的支出,等于自己这一年的纯利润,以此衡量自己是赚了还是亏,这样的方式盘点当然是不可靠的~

一定是工作上的收入减去工作上的支出,等于工作上的利润。

如果要进一步细化利润复盘,如何增加收入,减少支出,增加利润,亚马逊卖家还应该从以下5个方面思考:

【 第一、目标分析 】

年初的营收目标是多少?利润目标是多少?年末各项目标达成了多少?基于目标找差值,再基于差值界定问题。以下目标值仅供参考:

举例:深圳某家铺货型亚马逊卖家公司(所有)人均产值是2万美金一个人一个月;广州某精品型亚马逊卖家公司的人均产值是5万美金一个人一个月。比如该精品型公司所有人员20人,人均产值5万美金一个人一个月,那该公司一年的最低目标临界值为5万美金*20人*12月=1200万美金。

【第二,达标拆解 】

你是通过什么路径达成目标的?你利用了哪些资源?你的组织架构是怎样的?

【第三,纵横对比 】

今年和往年对比,各项目标完成率是增长还是收缩?原因是什么?和优秀的同行对比,你的差距和优势在哪里?只有通过对比才能找差距,透过差距才能看清问题,确定问题后再找原因,基于原因最后找到优化方案。

【第四,算清楚账 】

哪些业务赚钱来年继续做?哪些项目不挣钱,来年调整或砍掉,哪些平台挣钱/亏钱?哪些站点挣钱/亏钱?哪些店铺挣钱/亏钱?哪些新品、老品挣钱/亏钱?哪些产品链接挣钱/亏钱?哪些运营人员优秀/达标/不合格?….

【第五,利润优化 】

哪些可以加大投入提高销售?哪些业务花钱了却没有产生效益?哪些环节成本过高可以优化?哪些项目吃掉了你的利润?比如说,积压的库存、丢货的物流、流失的客户、离开的人才、没有规划的价格战、盲开的新站点/账号、产品等…

以上的利润盘点能力是每一个管理者必须具备的,你不会看数据,你就会被表面的现象所掩盖,找不出解决问题的针对性方法,就容易病急乱投医,拍脑袋做决定,导致公司经营走向了下坡路。卖家们可以对照上面这些要点进行科学有序的总结,优胜劣汰、降本增效,稳步前进!

02

产品盘点

有很多亚马逊老板这两年亏钱的原因之一就是产品未做盈利规划,见什么好卖就卖什么!看到新闻说某某公司做得好,多少销售额了,以前做什么产品,今年又扩充了几个品类,仔细一看,新扩充的都是平台里卖得最好的品类,这就是盲目跟风,去年卖得好,今年不一定就会好,典型的没有进行产品盈利规划,白白损失掉自己的利润。对于亚马逊卖家来说,经营复盘第二个要点就是产品盘点,这一点非常重要!

如何进行产品盘点

第一,产品架构复盘:有哪些卖的好赚钱,哪些不好要淘汰?

第二,产品价格对比:今年的产品价格跟去年产品价格,有哪些变化?为什么会变化?对销售和利润有哪些影响?

第三,核心品类盘点:那些赚钱的品类为什么可以赚钱,原因有哪些?来年可以持续赚钱吗?

第四,超级单品盘点:今年下来有没有沉淀出一款在整体业绩占比超过30%以上的超级单品,如果有,这款产品成功的原因是什么?来年能复制吗?如何复制?

亚马逊卖家必须要学会做产品盘点盈利规划,什么样产品做爆款?什么样的产品配合?什么样产品掩护?什么样产品上量赚利润都需要仔细规划和策划,组合推出,才能盈利

03

人力盘点

年末目标复盘时,亚马逊卖家一要复团队的配置、人岗匹配度!你可以从以下三个方面思考:

第一,用人成本盘点:简单点算个数,你发出去的工资占总销售额的比例或者是总利润的比例,你就知道了你的工资成本在这一年是什么水平,可以同行业、同公司、同小组进行对比,人效是否高/低,如何改进?

第二,人力表现盘点:一年下来,你招募了哪些人,流失了哪些人,淘汰了哪些人,盘点每个人在各个项目、职位等表现,看看是否知人善用,用人所长,分工得当。

第三,绩效奖惩盘点:奖金分对了吗?晋升考核合理吗?人员提拔合适吗?钱分正确了吗?晋升通道和人才盘点,是两个非常好用的工具。

总结一下,对于亚马逊团队管理人员,你要学会找管理的抓手。你可以通过设计晋升的梯子,让团队不断感到成长,通过盘业绩和盘潜力,将资源倾斜给优质的sku和人,并对表现差的sku和人及时改进和调整,不断完善绩效标准和制度,你的团队业绩就能够被很好地管起来!

前几天有位卖家跟我们反馈:做亚马逊很累,业绩在下滑、利润也很低,运营人员失去了信心,不知道怎么解决,一天天地耗着,很迷茫。感觉大家也努力,但业绩就是上不去,现在做亚马逊竞争很激烈,于是他就降价,结果今年销售额没增加多少,利润反而降低了。我们问他:你有没有做年度经营复盘?找到你为什么不赚钱的原因?”如果你还是迷茫,欢迎来公主号,跨境电商鹰熊汇找答案。返回搜狐,查看更多

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作者 UU 13723417500

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