转自：中工网

中工网讯 4月24日，山东省济宁邹城市焊接职业技能竞赛在市职工技能培训基地拉开帷幕，来自全市焊接行业的23名顶尖选手参与竞赛，这也标志着邹城市2023年度技能竞赛正式启动。

多部门协作、多工种参与、广行业覆盖、多职工参赛……作为邹城市总工会的传统优势工作品牌，每年的职业技能大赛，都能呈现出诸多的“新”与“变”。“今年还将在酿酒、礼仪服务、物业、特色菜系等与民生息息相关的产业上开展劳动竞赛。”邹城市总工会常务副主席赵锋说。

提素强基，为高质量发展注入源头活水。邹城市总工会创新开展劳动和技能竞赛，以重大战略、重大工程、重点产业等为主攻方向，推动竞赛从国企向非公企业拓展，从传统产业向战略性新兴产业、现代服务业延伸，激发广大职工的积极性、主动性、创造性。

在培养专业技术人才方面，邹城市总工会每年选出10名“邹鲁工匠”，10个“劳模和工匠人才创新工作室”，同时创新实施“万名人才”培养计划，在全市13家企业、2所院校设立产业工人技能提升培训基地，采取“导师带徒”、结对帮带等模式，先后培训各类技能人才7600余人。

工会还鼓励校企合作培训人才，采取“招工即招生”模式，开展中高级技能人才培养、骨干技能人才进学堂的培训活动，根据企业用工需求和学生就业意愿量身打造培养方案，为企业培养更多专业技术人才。（燕飞 郑娟）

海量资讯、精准解读，尽在News财经APP